求职者戴眼镜面试成功机率会比较高

根据一项研究，戴眼镜参加面试的求职者，比较可能被雇用。

1/3的成人认为，戴眼镜看起来比较专业，43%的人觉得，戴眼镜看起来比较聪明。

如果能提升找到工作的机会，40%没有近视的人会考虑戴上无度数眼镜。

英国验光师学会（College of Optometrists）研究发现，有6%的人会因为看起来时尚而戴眼镜，9%的人认为，眼镜让他们更有吸引力。

兰开斯特大学（Lancaster University）心理学教授古柏（Cary Cooper）说：“不令人意外的，企业希望雇用聪明员工，但聪明人都会戴眼镜这件事，还是个没有消失的刻板印象。”

他说：“事实上，用眼镜来评断一个人聪不聪明不是很可靠，因为视力不好有很多原因，且也能选择戴隐形眼镜。”

他说：“有可能是有些人戴上眼镜后，会觉得比较有自信，行为也会改变，因此可增加他们面试成功的机会。”

另一项研究指出，研究人员发现，在参加考试或工作面试前，花几分钟回想祖先，能大幅增加成功机率。

这个俗称“祖先效应”之所以有效，似乎是因为这能提醒大脑，看似不可能的困难是可以克服的。

这项研究认为，回想祖父、曾祖父或是长期被遗忘的祖先所经历过的困难，对需要智力解决的问题似乎有直接功效。这项研究发表于“欧洲社会心理学期刊”（European Journal of Social Psychology）。

奥地利格拉茨大学（University of Graz）的费雪（Peter Fischer）博士与研究团队成员表示：“我们的祖先能够克服许多困难，像是重大疾病、战争、失去挚爱或是严重的经济衰退。”

他说：“因此，当我们想着他们时，可以提醒自己，跟我们基因相似的人，都能成功克服许多困难与逆境。”

他说：“不管是在哪种智力表现攸关重大的场合，像是考试或是工作面试，大家都可以利用这个简单的技巧，增加成功的机会。”

来源：http://www.epochtimes.com/gb/11/1/4/n3132834.htm